О Школе РЕСО

Узнай как замшелые убеждения, страхи, стереотипы, и подобные"глюки" мешают человеку быть успешным, и самое важное - как можно убрать это дерьмо из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что не знает). Нажми тут, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Доклады, круглые столы и дискуссии по темам: Эра"постправды" в российском здравоохранении. Сергей Ануфриев, основатель и директор Петербургского медицинского форума" Как развиваться частным клиникам в условия усиления надзора, контроля. Сергей Лазарев, член Общественного совета МЗ. Что предложить современному пациенту? Борьба за качество медицинской помощи в эпоху ценовой конкуренции.

Семинары и бизнес-тренинги

Английский для телефонных переговоров Данный экспресс-курс содержит информацию о том, как вести телефонный разговор на английском языке в деловом контексте. Деловые встречи и переговоры Курс для тех, кто хочет научиться успешно вести переговоры на английском языке. Вы научитесь обсуждать все этапы переговоров - от подготовки до анализа результатов, узнаете основные стратегии теле- и видеоконференций, как разговаривать с представителями разных культур.

Пособие содержит примеры конкретных переговоров для разбора. Английский для презентаций Если Вам необходимо провести успешную деловую презентацию на английском языке, то этот курс для Вас! Вы узнаете основную лексику и грамматику, стандартные фразы для эффективного выступления, а также несколько полезных советов по презентациям!

Наука · Регионы · Гости Академии · Студенческая жизнь · Владимир Мау · СМИ · Обучение госслужащих · Награды · Бизнес-образование.

ДМС, страхование жизни, от несчастного случая Благоприятный климат в коллективе Надлежащее выполнение индивидуального плана по продажам на закрепленной за Менеджером по продажам территории Внедрение и реализация утвержденной стратегии продаж в курируемом регионе Выполнение поставленных руководством в рамках должностной инструкции задач и целей Организация успешного взаимодействия с ЛПР и группой закупки ключевого ритейла в регионе продаж: Ваши резюме с указанием опыта работы, образования и контактных данных, направляйте, пожалуйста, на адрес: Москва Подчиненность в структуре: Менеджер по продажам подчиняется непосредственно Куратору проектов службы продаж.

Не упусти уникальный шанс узнать, что на самом деле важно для твоего материального успеха. Нажми здесь, чтобы прочитать.

Проведение работы и мероприятий, направленных на увеличение объемов и реализацию поставок на строительные объекты продукции направления Проведение переговоров о ценах и поставках товаров. Подготовка проектов договоров поставки к подписанию.

Курсы и семинары по медицине, здравоохранению

Международное обучение Международные отношения в Петровском колледже активно развиваются уже более 40 лет. Мы организум обучающие и ознакомительные поездки в другие страны для своих студентов, приглашаем на практику учеников зарубежных колледжей, наши преподаватели регулярно проходят зарубежные стажировки. Помимо этого реализуются крупные международные проекты и многое, многое другое.

Современные технологии Мы стараемся сделать жизнь наших студентов комфортной. Для них в колледже работают психологи и классные руководители, способные помочь и поддержать в нужный момент.

Ежегодно тысячи топ-менеджеров, владельцев компаний и узкопрофильных специалистов получают бизнес-образование международного уровня.

Прохождение тренингов по навыкам продаж и презентации для внутренних сотрудников ; Не менее 2х лет опыта работы в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами; Русский язык — свободное владение; Наличие водительского удостоверения категории В и опыта вождения; Готовность к командировкам. Старший менеджер по продуктам Ксарелто Цель должности: Создавать и реализовывать стратегию по продукту или группе продуктов в Казахстане и странах Центральной Азии с целью достижения плановых показателей товарооборота.

Создание стратегии по продвижению продукта либо группе продуктов Отвечать за разработку локальных маркетинговых стратегий, в соответствии с глобально предложенными стратегиями, с целью достижения средне и долгосрочных планов для продукта либо группе продуктов. На этапе создания маркетинговых стратегий обеспечивать эффективное взаимодействие и обмен информацией со следующими отделами: Создание маркетинг плана стратегическое маркетинговое планирование: Использовать принципы и стандарты принятые в компании, включая, прогнозирование и планирование продаж, управление жизненным циклом продуктов.

Выводить новый продукт на рынок - начать работу по подготовке вывода нового продукта не позднее 18 месяцев до даты лонча подготовка рынка, продукта, компании согласно принятых стандартов в Байер. Регулярно обновлять маркетинг планы для существующих продуктов. Иметь в наличии маркетинг планы на следующий год в установленные в компании сроки.

Работа для управляющего

Выдается Удостоверение о повышении квалификации Сделайте шаг к уверенности в завтрашнем дне! Межотраслевой институт повышения квалификации МИПК — одно из крупнейших учебных заведений дополнительного профессионального образования в России. Институт аккредитован при Правительстве Москвы, является ассоциированным членом Международной Академии наук по информации, информационным процессам и технологиям при департаменте Организации Объединенных Наций. Бизнес курсы в Санкт-Петербурге Качественное бизнес образование предполагает переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов всех подразделений предприятия.

Региональная Ассоциация Менеджеров Здравоохранения и Институт Делового абряг. в , ПО АДРЕСУ: Санкт-Петербург, Большая Монетная Санкт-Петербурга и участии Академии медицинского образования им. Совместно РАМЗ и Школой бизнеса Университета Прикладных Наук.

Можно выделить отдельные категории сотрудников, которым необходимо пройти обучение, а именно: Этот перечень категорий работников не является исчерпывающим, однако благодаря ему можно сделать вывод, какие предприятия чаще всего обращаются для получения образования в сфере радиационной безопасности. Программы обучения по радиационной безопасности в Санкт-Петербурге Можно коротко выделить несколько программ: Отдельно хотелось бы отметить, что для руководителей и главных специалистов предприятий, как и для рядовых сотрудников, программы отличаются в зависимости от должностных обязанностей и степени ответственности сотрудника.

Стоимость и сроки обучения по радиационной безопасности в Санкт-Петербурге Стоимость обучения в Санкт-Петербурге Закажите обратный звонок, и мы рассчитаем Вам стоимость обучения Имя: Сроки обучения, также, как и стоимость варьируются и могут быть названы сотруднику предприятия, планирующему обучение после того, как будут выяснены такие важные факторы: После определения этих факторов, будет определена точная стоимость и сроки прохождения обучения, которые будут указаны в договоре на оказание услуг с СРО, заключение которого является обязательным условием проведения обучения по радиационной безопасности.

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Купить рекламу Кардинально поменять сферу деятельности сложно без существенных изменений в жизни. В большинстве случаев второе высшее образование будет платным, учебу придется совмещать с работой, а найти новое место без опыта будет гораздо сложнее, чем двигаться по проторенной карьерной траектории. Четверо москвичей рассказали , как они потратили много лет, много миллионов рублей и много часов в разговорах с родными, чтобы получить вторую профессию и новую жизнь.

Бизнес-обучение в Санкт-Петербурге Новинка! Менеджер туризма (проф. переподготовка) Менеджер туризма (повышение квалификации) Санитар: профессиональное обучение младшего медицинского персонала в .

Мы ждем людей, обладающих такими качествами, как целеустремленность, ответственность за принятые обязательства, высокий интеллектуальный потенциал и преданность общему делу. Преимущества работы в : Работа в крупной стабильной Компании. Уникальная возможность для профессионального развития и карьерного роста. Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ. Корпоративные скидки на страховые продукты. Корпоративные мероприятия для работников Компании и их детей.

Офис в центре города - улица Платонова. Руководство работой компании по оказанию страховых услуг юридическим и физическим лицам. Развитие продаж и расширение страхового портфеля компании. Разработка и реализация комплексных программ сотрудничества в области страхования, новых страховых продуктов, расширение путей и механизмов продаж. Контроль и анализ убыточности договоров страхования.

Организация и контроль работы региональных представителей и филиалов в регионах.

Комплексное медицинское обеспечение бизнеса и производства

Я помогаю владельцем медицинских центров, клиник, стоматологий, центров эстетической медицины и создавать прибыльные медицинские центры, клиники и стоматологии; увеличивать продажи; подбирать и обучать руководителей, специалистов и администраторов; привлекать большее количество клиентов; построить систему сервисного обслуживания и программу лояльности для клиентов; увеличивать прибыль и оборот.

Прошла обучение у таких известных по всему миру тренеров как: Тесное сотрудничество с международным тренером Майклом Бэнгом переросло в дружеские отношения — Майкл Бэнг и Лариса Бердникова зачастую встречаются и делятся своим успешным опытом друг с другом. Регулярно прохожу обучение в США у лучших специалистов в области продаж, маркетинга и управления.. Проходила обучение у таких российских тренеров, как: Игорь Манн, Александр Левитас.

по та, 1 день 6 часов. Москва. Возможно корпоративное обучение.

Курсы в России: Экономический кризис повышает потребности в бизнес-администрировании, в итоге спрос на выпускников МВА остается стабильным, несмотря на то что платить им приходится больше. Кризис имеет и другую сторону: Кроме того, они уже адаптированы под наши реалии. На текущий момент получить качественное образование по программе МВА можно не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в отдаленных регионах. Обучение по программе МВА возможно для тех, кто уже имеет степень не ниже бакалавра.

Сфера, в которой было получено это образование, значения не имеет, но оно должно быть дополнено практическим опытом управления, обычно — не менее двух лет. Курс обучения включает в себя теоретические и практические занятия по базовым и профильным дисциплинам. Практические занятия проводятся по методу кейсов [2]: Очная программа, в зависимости от школы может быть пройдена за 1—2 года плюс несколько месяцев стажировки. Достоинством этого формата является универсальность и возможность полностью сосредоточиться на обучении, недостатком — необходимость обеспечить себе средства к существованию на год или два вперед.

Обучение без отрыва от производства, наиболее востребованное в России. Этот формат часто выбирают молодые специалисты.

Заряженные на результат: Как в «ФораФарм» повысили уровень подготовки медицинских представителей

Приглашаем Вас и Ваших сотрудников принять участие в семинаре-практикуме: Бостон США, штат Массачусетс был успешно проведен первый международный семинар по вопросам менеджмента в здравоохранении, участниками которого стали члены РАМЗ. Собрание РАМЗ от 26 марта г. Уважаемые члены РАМЗ убедительно просим вас заблаговременно оплатить членские взносы за год до начала собрания. В голосовании смогут принять участие только члены ассоциации, которые уплатили ежегодный взнос членства в ассоциации.

16 ч. назад Татьяна Ковалева. Консультант, Санкт-Петербург А ведь такие руководители часто прошли не одно обучение в бизнес-школах.

Консультант, Санкт-Петербург Во время реорганизации и существенных изменений в крупных компаниях у людей возникает ощущение полной дикости и нелогичности управления. Стоит разобраться — что происходит? Достигается это за счет отсутствия долгосрочного планирования, отказа от разграничения обязанностей между сотрудниками и отсутствия четкой постановки задач. При этом сотрудники вынуждаются к максимально проактивной позиции, в противовес максимально пассивной позиции руководителей.

В дополнение к этому создается состояние неопределенности и выученной беспомощности за счет непоследовательности в действиях руководства, из-за чего высокий уровень неопределенности начинает восприниматься исключительно как фактор внешней среды, не подверженный какому-либо влиянию. При возникновении любой проблемы, вместо постановки задачи, подчиненному транслируется требование: Это эпизод домашнего задания одного из слушателей программы .

Довольно точное описание типичной внутренней среды российской компании. Вряд ли это сюрприз для читателей. Так или иначе, каждый сталкивался с бессмысленным демотивирующим менеджментом. А ведь такие руководители часто прошли не одно обучение в бизнес-школах. Меняется только фасад Я стала обращать внимание на подобные эпизоды, когда раз за разом слышала вопросы от слушателей:

Видеоурок №1